filmeu

Disciplina Comportamento Organizacional: Indivíduos e Grupos

  • Apresentação

    Apresentação

    Esta Unidade Curricular prepara os alunos para melhor analisar e compreender o comportamento individual e dos pequenos grupos nas organizações. Para o efeito, a Unidade Curricular foca-se na identificação e caracterização das caracteristicas individuais, e dos fatores cognitivos, afetivos e motivacionais promotores da eficácia e bem-estar em contexto organizacional. Em Comportamento Organizacional: Individuos e Grupos, também se reflecte acerca da integração da diversidade no local de trabalho, do papel da tecnologia no comportamento humano nas organizações e da importância do trabalho em equipa para a criação de organizações sustentáveis.
  • Conteúdos Programáticos

    Conteúdos Programáticos

    Descrição dos conteúdos Introdução ao comportamento organizacional: Conceito de organização e comportamento organizacional. Os individuos nas organizações: Caracteristicas individuais e motivação; Enviesamentos percetivos e diversidade. Os pequenos grupos nas organizações: Teorias de eficácia do trabalho em equipa; Liderança em contexto organizacional.
  • Objetivos

    Objetivos

    Nesta Unidade Curricular, pretende-se que os(as) alunos(as) sejam capazes de: Aprofundar a vertente psico/sociológica da teoria organizacional, segundo uma perspetiva de investigação-ação; Compreender a importância do comportamento individual, e dos pequenos grupos, e a forma como se relacionam; Proporcionar conhecimentos e instrumentos de diagnóstico e avaliação individual e grupal, relevantes para para a caracterização e diagnóstico de equipas eficazes; Conhecer os princípios e as ferramentas da gestão do comportamento individual e grupal, baseada em evidências, no contexto da gestão de pessoas;
  • Metodologias de ensino e avaliação

    Metodologias de ensino e avaliação

    Nesta UC a prática inovadora passa pelo diagnóstico e caracterização de uma equipa real. Os alunos são encorajados a identificar uma equipa, caracterizar, diagnosticar e propor um plano de intervenção.
  • Bibliografia principal

    Bibliografia principal

    Cunha, M. P. E., Rego, A., Cunha, R., Cabral-Cardoso, C., & Neves, P. (2016). Manual de comportamento organizacional e gestão . (8. ª ed.) Editora RH.  
INSCRIÇÃO AVULSO
Lisboa 2020 Portugal 2020 Small financiado eu 2024 prr 2024 republica portuguesa 2024 Logo UE Financed Provedor do Estudante Livro de reclamaões Elogios