Disciplina Sistemas de Informação Empresariais e HR Analytics

A unidade curricular foca-se na descrição e análise critica dos Sistemas de Informação e HR Analytics, com foco particular na sua importância para a gestão de recursos humanos. Priveligia-se o enquadramento junto de práticas de gestão estratégica de recursos humanos em vários contextos, e de que forma a tecnologia e informação pode contribuir para a melhoria de processos, relações e resultados.

Não aplicável

CP1. Sistemas de Informação (SI) no mundo contemporâneo 1. Conceitos centrais 2. A importância organizacional dos SI 3. A relação entre os SI e a estratégia empresarial   CP2. SI e as Tecnologias da Informação (TI) 1. Infraestrutura de TI 2. Redes e Telecomunicações   CP3. Aplicações dos SI 1. Produtividade e gestão do relacionamento com o cliente 2. Vendas e comércio eletrónico 3. Tomada de decisão e gestão do conhecimento   CP4. Construindo e gerindo SI 1. Bases de Dados 2. O Modelo relacional 3. Realização e análise de Dashboards (tabelas e gráficos dinâmicos) em excel. 4. Abordagens para o desenho de SI 5. Gestão de SI   CP5. Elaboração de uma proposta de SI voltada para a Gestão de Recursos Humanos

A metodologia expositiva alternando com trabalhos práticos o âmbito da exposição de informação e análise de dados. Avaliação: Teste de avaliação individual - 30% Trabalho de grupo (apresentação) - 30% Trabalho de grupo (Relatório) - 30% Participação e proatividade em aulas: 10%   - Utilização de metodologia PBL (Problem-Based Learning ou Project-Based Learning) e CBL (Challenge Based Learning). Estas metodologias são interdisciplinares e estimulam os estudantes a desenvolverem soluções para problemas reais com apoio de tecnologias. - Utilização de sistema de gestão de conteúdos (moodle) - Listas e pivot tables em excel - HR analytics (dashboards) - Bases de Dados e Registos no access (tratamento da informação) - Plataformas Empresariais: CRM, ERPs, Business Intelligence

Laudon, K. C., & Laudon, J. P. (2020). Management Information Systems: Managing the digital firm. Pearson.   Rainer Jr, R. K., & Cegielski, C. (2016). Introdução a sistemas de informação: apoiando e transformando negócios na era da mobilidade. Elsevier Brasil.   López, Y. (2014). Sistemas de Informação para a gestão. Escolar Editora.