Disciplina Métodos e Técnicas Avançadas de Investigação e Tratamento Estatístico

Esta unidade curricular aborda os principais métodos e técnicas avançadas de investigação em Gestão de Recursos Humanos (GRH). Com base numa abordagem integradora, inclui os paradigmas quantitativo, qualitativo e misto, promovendo competências de análise, planeamento e avaliação crítica de estudos científicos aplicados à GRH.

Não aplicável

1. Paradigmas de investigação em GRH. 2. Etapas do processo científico. 3. Métodos quantitativos: construção e validação de instrumentos, análise estatística, modelação. 4. Métodos qualitativos: epistemologia e técnicas. 5. Métodos mistos: integração e aplicações em GRH.

A UC adota metodologias ativas, como discussão de estudos de caso, uso de software estatístico livre (Jamovi), e elaboração de projetos de investigação. Estas estratégias promovem a aprendizagem aplicada, a autonomia e o pensamento crítico, centrando-se em problemas reais de GRH.

Bardin, L. (2016). Análise de conteúdo (Edição revista e ampliada). Edições 70. Lancaster, G. (2005). Research Methods: a concise introduction to research in management and business consultancy. ELSEVIER. Marôco, J. (2024) Fundamentos de Estatística com o Jamovi. Reportnumber (www.reportnumber.pt/fe). Strauss, A., & Corbin, J. (1998). Basics of qualitative research: Techniques and procedures for developing grounded theory (2nd ed.). SAGE.