Disciplina Cidadania Organizacional

A  Cidadania Organizacional é fulcral na definição do posicionamento e da estratégia de uma organização, num contexto social consciente das implicações sociais e ambientais da atividade organizacional, além das económicas. É por isso, hoje, uma das ferramentas mais importantes da comunicação interna e externa de uma organização.

Não aplicável

A cidadania organizacional no mundo VUCA e globalizado Os conceitos de sustentabilidade e desenvolvimento sustentável O impacto das organizações na sociedade e no ambiente e o imperativo da legitimação Definição e evolução: responsabilidade social, ética, cidadania, investimento social, filantropia, marketing social ou criação de valor social Evolução histórica e conceptual da organização enquanto agente da e na sociedade Whitewashing e más práticas organizacionais Gestão estratégica da Cidadania Organizacional Alinhamento da política de cidadania com a estratégia e cultura da organização Contributo para a identidade e reputação e para a relação com stakeholders Regulamentação e incentivos público Criação e gestão de programas internos e externos Políticas de comunicação Códigos de ética e certificação Ferramentas: relatórios, prémios, parcerias Planeamento estratégico (orientação, medidas, cronologia, orçamento e medição de resultados)

Participação num concursi de ideias para jovens empreendedores, em parceria com outras UC da licenciatura Flipped classroom Organização de um evento com oradores convidados

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