A obtenção do Diploma de 1º ciclo em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos abre ao estudante um percurso de profissionalização, que integra as funções de técnico superior/gestor de Recursos Humanos e diretor de Recursos Humanos, tanto sob o ponto de vista administrativo, como ao nível da vertente do desenvolvimento, nomeadamente: gestão da formação, avaliação de desempenho, produtividade e qualidade no trabalho, recrutamento, seleção e acolhimento, gestão de competências, auditoria e consultoria em recursos humanos, gestão administrativa de pessoal e gestão de sistemas de recompensas e de carreiras, entre outras.
Uma carreira ao nível da formação, docência e investigação também poderá ser considerada pelos graduados deste ciclo de estudos, desde que com a respectiva formação adicional.
